tag:blogger.com,1999:blog-35381983142663162752011-07-07T15:21:06.399-07:00InsideOut L&C Consulting Grouphttp://www.blogger.com/profile/08642287600074028579noreply@blogger.comBlogger111100tag:blogger.com,1999:blog-3538198314266316275.post-1456349846546421312011-02-15T09:40:00.000-08:002011-02-15T09:44:00.930-08:00

Compartimos este video donde se hace una mini entrevista a Humberto Maturana, dando claves preciosas para la vida.Entrevista a Humberto Maturana en el programa televisivo "Tesis" from Matriztica on Vimeo.

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InsideOut desarrollará desde el 22 de Septiembre, y hasta el 27 Octubre de 2010, el programa "SER MUJER: Liderazgo, Coraje, y Poder", una iniciativa y visión innovadoras en la enseñanzar de ejercer Liderazgo, valorando el gran poder que tiene hacerlo desde lo Femenino, y al mismo tiempo, es una experiencia personal capaz de transformar la mirada de las participantes, abriéndoles un mundo lleno de

InsideOut L&C Consulting Grouphttp://www.blogger.com/profile/08642287600074028579noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-3538198314266316275.post-84911393568376577702010-01-21T14:52:00.000-08:002010-01-21T14:53:57.984-08:00

Dado el triunfo de Sebastián Piñera, son muchas las personas del aparato público y gubernamental que sin duda perderán sus empleos y actuales cargos, dado los puestos de confianza y de cuoteo político. Además, se habla que varios de ellos han hecho su carrera profesional al interior del sistema público en un entorno muy distinto al de quien se desarrolla en el sector privado.Ante esto, las

InsideOut L&C Consulting Grouphttp://www.blogger.com/profile/08642287600074028579noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3538198314266316275.post-46028531554727316262010-01-12T10:30:00.000-08:002010-01-12T10:32:56.997-08:00

El domingo recién pasado, viendo “Tolerancia Cero” de Chilevisión, escuché atentamente a Lily Pérez y a Carolina Tohá, invitadas del programa y quienes cada una, desde su posición política y punto de vista, hablaban de los cambios en las prácticas políticas y en los cambios de la manera de gobernar y de hacer política.En resumen, Lily Pérez mencionaba mucho el tema de la Unidad Nacional, y

InsideOut L&C Consulting Grouphttp://www.blogger.com/profile/08642287600074028579noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-3538198314266316275.post-37479600092668973882010-01-07T08:31:00.000-08:002010-01-07T08:42:43.637-08:00

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APRENDIZAJE TRANSFORMACIONALLa Coherencia del SER Organizacional, determina el tipo de entidad empresarial que es, el modo como se comporta en el mercado, como es vista por la competencia, por los clientes, los proveedores, y por la sociedad en general.El gran error que tienen hoy las Organizaciones, es querer capacitar a su personal, sin darse cuenta que para que ellos realmente cambien, tienen

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ADAPTACION COMO ELECCIONEl Trabajo Adaptativo tiene una raíz biológica, demostrada con la evolución de las especies, la que tiene como finalidad, sobrevivir a los cambios de la naturaleza y del medio ambiente. Aplicado así a las culturas, sociedades, organizaciones, personas, y a los sistemas sociales en general, esto nos sirve como una buena metáfora: “Las culturas, sociedades, organizaciones o

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LIDERAZGO COMO ACTIVIDADEl Liderazgo es uno de los conceptos más estudiados, pero al mismo tiempo, uno de los menos comprendidos. Se confunde fácilmente como una característica personal que solo algunos tendrían, o con el concepto de Autoridad.Sin embargo, nosotros lo entendemos como una ACTIVIDAD; la actividad de movilizar a las personas en escenarios de incertidumbre para que enfrenten

InsideOut L&C Consulting Grouphttp://www.blogger.com/profile/08642287600074028579noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3538198314266316275.post-21361210913411739472009-09-21T05:58:00.000-07:002009-09-21T06:21:09.247-07:00

El poder que tiene el Coaching Otológico, dado el poder generativo que tiene en las personas, transformado el observador que son, y por ende, la forma de ver y enfrentar la vida, es tan maravilloso para mejorar la vida de las personas, que creemos primordial extender esta discipina a todos los sectores de la sociedad, particularmente, a los más marginados.Si bien la Ontología nace de la Filosofía

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Liderazgo es movilizar a las personas, en escenarios de incertidumbre para que enfrenten problemas difíciles, haciendo que ellas se hagan parte del problema y responsables de la solución. Esto implica moverse desde un punto A, a un punto B, donde el punto A es el “Desafío Adaptativo” que enfrenta el sistema dado un “quiebre” que tiene y que no le permite avanzar. Y B, es el propósito, meta, o “

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Creemos que el Liderazgo y la Innovación, nacen de buscar “las respuestas” dentro de nosotros, para luego expandirlas hacia fuera, por medio de la gestión de sí mismo o autoliderazgo.Frente a la búsqueda de “las respuestas”, las personas y organizaciones tienen dos vías:a) Buscar afuera: Asumiendo que hay otros que saben lo que es mejor para ellas, entregándoles de cierta manera, la gestión de

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